Tråkigt på jobbet, men 86 procent nöjda

Enligt Arbetsmiljöverket är 86 procent av de sysselsatta i Sverige mycket eller ganska nöjda med sitt arbete. Samtidigt svarar ungefär var sjätte att arbetet inte är särskilt intressant eller stimulerande. Det går ihop, och förklaringen ligger i hur frågan är ställd.

Vad enkäten frågar

Siffran kommer ur Arbetsmiljöundersökningen, som SCB gör på uppdrag av Arbetsmiljöverket. Enkäten gick 2024 till omkring 62 000 personer som arbetade i maj det året, och 17 665 svarade, knappt 30 procent.

Frågan lyder: Hur nöjd är du på det stora hela med ditt arbete? Svarsalternativen är mycket nöjd, ganska nöjd, inte så nöjd och inte alls nöjd. Det vanligaste svaret är ganska nöjd.

På det stora hela ber den som svarar att väga ihop alltihop till ett enda kryss: kollegorna, ledningen, arbetsuppgifterna, lönen, tisdagen klockan två.

En omorganisering

För mig såg det ut så under en omorganisering. Jag skulle sitta och genomföra den och vara en del av den, men jag hade inte fått vara med och påverka den.

Om någon hade frågat mig då hur nöjd jag var med jobbet hade jag svarat ganska nöjd. Kollegorna var bra. Men beslut fattades ovanför våra huvuden, och i en stor organisation känns det lätt som att individen bortses från. Så jag var inte så nöjd, men jag var inte heller mycket nöjd. Jag hamnade i mitten.

Mitt ganska nöjd låg inte mitt emellan bra och dåligt. Det var två saker som drog åt var sitt håll och landade i samma ruta. I rubriksiffran på 86 procent räknas ganska nöjda och mycket nöjda ihop.

Tråkigt är en annan fråga

Undersökningen ställer också frågan om arbetet är intressant och stimulerande. Där svarar 84 procent ja, mycket eller ganska. Resten, ungefär var sjätte, svarar nej, inte särskilt eller inte alls. Bland de yngsta, 16–29 år, är andelen drygt 20 procent. Bland de äldre är den cirka 12 procent. Om arbetet är meningsfullt svarar 89 procent ja.

Siffran visar skillnaden mellan åldrarna men inte varför den finns. Kan det vara så att de yngre oftare har de enklare uppgifterna i början av ett yrkesliv, och att det är uppgifterna och inte åldern som syns? Eller att jobbet behöver bära mindre när livet runt omkring bär mer?

Vem svarar, och vem finns inte med

Fler saker är värda att veta innan man läser 86 procent som hela sanningen.

• Svarsandelen. Knappt 30 procent av dem som fick enkäten svarade.
• Vilka som ingår. Urvalet är personer som arbetade i maj 2024. Den som hade lämnat sitt jobb före det finns inte med.
• Tidsperioden. Frågorna gäller i allmänhet de senaste tolv månaderna.
• Branschen. Lägst andel nöjda har hotell- och restaurangbranschen med 78 procent. I alla andra näringsgrenar är den över 80.

Glad att ha ett jobb

Det ryms mer i samma kryss. Arbetsmarknaden kan vara tuff. Man vill byta, men det är inte lätt att byta bransch eller arbetsgivare, och då är man glad att vara anställd. Det får mig att undra hur mycket av ganska nöjd som handlar om jobbet och hur mycket som handlar om att ha ett.

Det finns ändå vägar, och alla börjar inte med en uppsägning. En av dem är omställningsstudiestödet hos CSN. Det riktar sig till den som är mellan 27 och 63 år och har arbetat en längre tid, och det går att använda för att vidareutbilda sig inom sitt yrkesområde eller till ett helt nytt yrke.

Vad man kan fråga sig själv

Om någon frågade i dag hur nöjd du är på det stora hela, vad skulle du svara?

Och vad hade du svarat om frågan bara gällde kollegorna? Eller bara besluten som fattas ovanför ditt huvud?